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工作職責：

1、根據公司項目計劃，制定分解制造中心生產(chǎn)計劃，按期、保質(zhì)完成公司下達的加工、裝配生產(chǎn)任務(wù)，合格交付下道工序；

2、協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的所需資源，改進(jìn)計劃準確性，提升內部生產(chǎn)效率和產(chǎn)能利用率；

3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的提升，依據工藝、質(zhì)量要求，提高生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制能力；

4、負責本部門(mén)的安全及現場(chǎng)5S管理；

5、組織人員定期進(jìn)行設備的日常保養；

6、負責本部門(mén)人員的績(jì)效管理，組織技能培訓，提高部門(mén)員工工作效率、業(yè)務(wù)能力；

7、完成公司制定的考核指標

需求人數：2人

任職資格：

1、年齡45周歲以?xún)龋?/p>

2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3、10年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上機加生產(chǎn)管理經(jīng)驗（有汽車(chē)沖壓模具及同類(lèi)模具加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）。

4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠(chǎng)管理、成本管理運作模式；熟悉汽車(chē)零部件的生產(chǎn)制造工藝和專(zhuān)業(yè)知識；掌握ISO9001質(zhì)量管理體系及設備TPM管理相關(guān)知識。

5、具有統籌計劃能力、組織領(lǐng)導能力、分析能力、危機處理能力。

其它要求：

1、邏輯清晰，語(yǔ)言表達能力強；

2、有組織協(xié)調能力；

3、具有風(fēng)險識別能力；

4、工作責任心強，工作嚴謹，具有團隊精神。

薪酬：15-25萬(wàn)/年

簡(jiǎn)歷投遞方式：

請將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期一寸照片）以郵件形式發(fā)送到我公司郵箱

郵箱：tjhr@tqm.com.cn